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人力资源管理专业

发布于:2021-05-14 11:28 编辑:365体育官方网站下载

人力资源管理(企业管理创新方向)

—— 以“人”之名管理,才是最高级的管理

专业介绍:

本专业培养具有社会责任感和创新精神,具备管理学、经济学、法学、心理学等方面知识,熟悉掌握中外企业人力资源管理流程、劳动法规政策等人力资源管理知识体系,具有较强的沟通能力、业务操作技能和人际协调能力,能在企事业单位从事人力资源管理工作的国际化经营管理人才。

 

主干课程:

管理学(双语教学)、经济学(双语教学)、人力资源与大数据分析、统计学、财务管理学、创业学、人力资源管理、组织行为学、组织理论与设计、招聘与人员测评、人力资源培训与开发、薪酬与福利管理、绩效管理、社会保障学、劳动关系与劳动法等。

就业方向:

本专业毕业生可在企事业单位、人力资源咨询服务公司、猎头公司、中小微企业等从事薪酬管理、绩效考核、招聘与员工关系处理、培训与开发、人力资源信息管理、公共关系管理、客户服务管理、管理咨询等工作。

授予学位:管理学学士

 

 

人力资源管理(HRBP人力资源业务合作伙伴方向)

——得HRBP者得天下,带你走进人力资源业务合伙人的时代

专业介绍:

本专业培养具有社会责任感和创新精神,具备管理学、经济学、法学、心理学等相关知识,熟悉掌握中外企业人力资源管理流程、法规政策等人力资源管理知识体系,具有HRBP(人力资源业务合作伙伴)数字化转型业务操作能力,较强岗位胜任能力、业务融合能力及HRBP战略管理能力的创新型专门人才。

 

主干课程:

管理学(双语教学)、经济学(双语教学)、创业学、战略人力资源管理、组织行为学、招聘与人员测评、人力资源培训与开发、薪酬与福利管理、绩效管理、劳动关系与劳动法、人力资源与大数据分析、 HRBP理论与应用、人力资源管理信息系统等。

就业方向:

本专业毕业生可在企事业单位、管理咨询公司等从事人力资源管理工作,也可在大型集团、互联网公司等不同业务单元从事HRBP岗位工作,针对业务需求提供咨询建议或战略支持,协助各业务单元在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。

授予学位:管理学学士

 

 

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